Langkah-langkah untuk Menyelesaikan Sengketa Kompensasi Pekerja El Paso, TX Dokter Kiropraktik
Dr. Alex Jimenez, Chiropractor El Paso
Saya harap Anda menikmati posting blog kami tentang berbagai topik kesehatan, gizi dan cedera. Jangan ragu untuk menghubungi kami atau saya sendiri jika ada pertanyaan saat kebutuhan untuk mencari perawatan muncul. Hubungi kantor atau saya sendiri. Office 915-850-0900 - Sel 915-540-8444 Great Regards. Dr. J

Langkah-Langkah untuk Mengatasi Perselisihan Kompensasi Pekerja

Divisi Texas Workers 'Compensation mengambil program percontohan yang menjanjikan di seluruh negara bagian untuk membantu menyederhanakan dan mempercepat penyelesaian beberapa perselisihan.

Seorang pilot yang memulai tahun lalu membagi masalah klaim terkait sehingga petugas pendengaran dapat memutuskan isu paling jauh terlebih dahulu. Hal ini dapat menghapus jalan bagi permasalahan sekunder yang harus diselesaikan lebih awal. Sejauh ini, sekitar setengah dari perselisihan yang diterima untuk program tersebut telah mendapat pendengaran, dan sepertiga dari mereka menghasilkan kesepakatan penuh untuk menyelesaikan perselisihan tersebut.

Komisaris Kompensasi Pekerja Ryan Brannan mengatakan bahwa dia didorong oleh hasilnya.

"Divisi ini memiliki sejumlah alat dalam toolkit untuk mengelola perselisihan klaim," kata Brannan. "Pendekatan dua langkah untuk menentukan beberapa masalah paling kompleks dalam sebuah perselisihan bisa menjadi pilihan yang baik bagi peserta sistem dalam kasus-kasus tertentu."

Memecahkan Perselisihan Umum untuk Pekerja

Ketika seorang karyawan yang terluka memiliki perselisihan tentang sebuah klaim, ini sering melibatkan tiga masalah: tingkat cedera, tanggal dimana karyawan mencapai perbaikan medis maksimum, dan nilai penurunan untuk cedera tersebut. Wakil Komisaris untuk Dengar Pendapat Kerry Sullivan mengatakan meskipun tingkat cedera adalah "masalah ambang batas" yang dapat mempengaruhi masalah lainnya, hal itu ditangani pada saat bersamaan dengan isu-isu lain dalam proses perselisihan tersebut.

"Sangat sulit untuk datang ke persidangan dan tahu ada banyak alternatif untuk petugas pendengaran," katanya.

Pihak dalam sebuah perselisihan dapat mendasarkan rekomendasi mereka untuk penilaian penurunan nilai dan tanggal perbaikan medis maksimum mengenai apa yang mereka kira tingkat cedera seharusnya. Jika petugas pendengaran memutuskan tingkat cedera yang berbeda, pihak seringkali meminta lebih banyak waktu untuk menyesuaikan rekomendasi tersebut.

Program ini bersifat sukarela. Pilihan untuk berpartisipasi dipresentasikan oleh petugas ketua pada konferensi tinjauan manfaat awal untuk kasus-kasus yang mungkin mendapat manfaat dari pendekatan ini. Pendekatan dua langkah hanya digunakan jika kedua belah pihak menyetujuinya.

"Petugas yang memimpin biasanya tahu pergi ke perselisihan apakah keputusan mengenai tingkat cedera akan memindahkan keadaan," kata Sullivan. "Memutuskan tingkat masalah cedera pertama dapat menyebabkan hasil yang lebih baik, pendengaran yang lebih efisien, dan lebih banyak kesepakatan."

Pengacara Dallas-Fort Worth, Daniel Morris, dari Morris Law Firm, mengatakan beberapa kliennya yang merupakan pegawai yang cedera telah memilih untuk memiliki perselisihan mereka yang ditangani berdasarkan pendekatan dua langkah. Dia mengatakan ada manfaat untuk memeriksa masalah secara terpisah.

"Bila Anda memiliki empat atau lima kombinasi kemungkinan yang berbeda untuk tingkat cedera pekerja, ini memungkinkan setiap orang mempertimbangkan pilihan mereka sebelum sampai ke masalah lain," kata Morris.

Jeremy Lunn, yang mewakili perusahaan asuransi untuk Silvera Law Firm di Dallas, mengatakan bahwa dia setuju bahwa beberapa proses diperlambat saat pengacara mencoba menebak apa yang akan diputuskan petugas pengadilan mengenai tingkat cedera.

"Ini adalah hal yang baik bahwa divisi ini berusaha mengatasi penundaan dalam kasus tertentu," kata Lunn. "Manajemen DWC benar-benar telah menghubungi pengacara dan meminta kami untuk membantunya bekerja."

Program dua langkah dimulai di kantor Weslaco divisi pada bulan Mei 2015 dan segera diperluas ke Dallas. Sekarang tersedia di semua kantor 20 di seluruh negara bagian. gambar blog dari tombol hijau dengan ikon penerima telepon dan 24h di bawahnya

Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi Dr. Jimenez atau hubungi kami di 915-850-0900 .

Topik Tambahan: Mencegah Cacat Kerja dengan Chiropractic

Setelah dilibatkan dalam kecelakaan yang tidak menguntungkan di tempat kerja, cedera dan kondisi yang diperparah akibat kejadian tersebut seringkali dapat menyebabkan berbagai gejala dan komplikasi yang menyakitkan, jika tidak ditangani, bersamaan dengan melewatkan hari kerja dan kehilangan upah. Sebuah penelitian baru menunjukkan bahwa pekerja yang menerima perawatan chiropractic reguler mengalami lebih sedikit cedera terkait pekerjaan.

.video-container {posisi: relatif; padding-bottom: 63%; padding-top: 35px; tinggi: 0; overflow: hidden;}. wadah video iframe {posisi: absolut; atas: 0; kiri: 0; lebar: 100%; tinggi: 100%; perbatasan: tidak ada; max-width: 100%! important;}

gambar blog kartun paperboy berita besar

TOPIK TRENING: EXTRA EXTRA: New PUSH 24 / 7®️ Pusat Kebugaran